“大牛”面试笔试个人博客推荐

本版将陆续登出中国各大IT名校硕士研究生的面试笔试历程，希望对后续的学弟学妹们找工作能有所帮助

1、中科院计算所董西成

2、西安电子科技大学软件工程研究所曹润涛

首先声明一下，本文仅对找软件研发职位的应届毕业生有些帮助。

何昊让我写一下自己找工作的经验，以后给师弟师妹们参考，刚开始我想自己找的工作这么普通，有什么好写的，何昊说把自己的真实经历写出来就行了，我后来也想了想，虽然自己没有很牛的offer，但是有很多教训啊，这些教训对大家还是有点用的，那么我就说说自己找工作过程中和研究生期间的教训吧。

我先说一下自己找工作的基本情况吧，经过一个月的努力，真正拿到两个offer，一个是华为西研所的云计算研发的职位，另一个是腾讯深圳的无线终端开发的职位，最后选择了华为，联发科深圳软研给我offer，我没有要，把我鄙视的有阿里云、百度和淘宝，我十一前就签了，国庆之后没有再找工作。

联发科9月3号来的西安，当时是全西安海笔，没投简历的也能去，因为是来的第一家公司，所以人特别多，刚开始教室和卷子都不够，然后又开了几个教室，当时搞得我都不想笔了，不过最后还是参加完了第一场笔试，笔试题目不难，就是一些数据结构、操作系统、计算机组成原理和C语言的基础题目，然后是3、4道《编程之美》上的算法题，做完后自我感觉良好，接下来是两轮面试，第一面好像就10分钟，都没问技术，就扯了扯项目，第二面面我的是两个部门经理，也没问技术，时间有20分钟，说了说项目和性格方面的东西，最后他们说给我offer，我拒绝了，因为我当时想做后台开发，联发科给的职位是终端开发。

9月下旬，华为和中兴来了，它们这时候只招研究生，中兴有笔试，华为没有笔试。中兴的题目也是专业课的基础题目，C和C++也出了一些题目，一面是两个人面我的，问了几个技术题目，不过也很基础，有两道C语言程序找错题，UML的各种图之间的区别，还有一道SQL语句题，我当时SQL语句好像没有写对，其它的都答对了，二面的时间和腾讯的笔试冲突了，所以就没去，中兴的面试就这么结束了。华为今年在西安招的人特别多，有2000人吧，其中云计算职位招了500多人，我投的就是云计算。华为一共有4面，全是在一天搞完的，第一面说了说项目，也没问什么技术，第二面是上机做性格测试题，只要选积极向上的答案就行了，不过时间也挺紧的，第三面是上机写程序，说是写程序，其实就是函数填空，题目简单的不能再简单了，就是把一个字符串反转，java和C任选，工程都给建好了，只要把函数体写好就行了，第四面又把项目先说了一下，然后问了一下对华为的看法，网上对华为的批评怎么看，基本上就10几分钟。整个面试下来，感觉比较水，好像就性格机测刷了些人，其它的都没怎么刷人，其实我当时是不想去华为的，至于为什么最后选择了华为，后面我再说吧。

我一直想进的是阿里系的公司，原因是阿里系的公司技术比较牛，氛围比较好，我又非常佩服马云，感觉对自己今后的成长会比较好。阿里云是9月中旬来的，当时是在西工大笔试的，现场比较混乱，一个小时要做10几道算法题，我当时太想进阿里云了，所以非常紧张，手心里全是汗，最后没有发挥好，笔试都没通过，所以找工作心态一定要放平，相信自己，没有什么大不了的，后面的笔试面试我非常淡定，但是百度和淘宝还是把我鄙视了，百度是3个小时做10道左右的算法题吧，应该是我参加的所有笔试中题目技术含量最高的，也是最难的，感觉就三道题目自己比较肯定答对了，不过笔试通过了，一面的时候问了3个技术题，一道是数学题，一道是问LRU页面调度算法用程序怎么实现，还有一道是文件分布式存储方面的，感觉答得不怎么样，果然一面就把我给刷了。淘宝跟阿里云的笔试很像，时间也是一个小时，题量比较大，题目比较难，我笔试也没通过，淘宝和阿里云的失利对我打击挺大的，它们是我最想进的公司。国庆之后没再找工作，一个是因为没信心了，还有就是通过对这几家互联网公司的应聘，我发现自己的实力确实不行，首先是基础不扎实，对专业课中的知识点仅仅是知道个皮毛，理解根本不深，然后是算法太差了，所以找工作最重要的还是实力。

腾讯我报的职位是后台开发，笔试题目不难也不简单，考试时间也非常充足，最后我考了80多分，这是二面的面试官跟我说的，正是因为笔试成绩比较好，所以整个面试过程面试官都没怎么为难我，每一面都没超过20分钟。不过在二面的时候，面试官跟我说因为我项目搞的都是java，对C++不熟，把我调到了无线平台部，其实还是终端开发，因为我不想做终端开发，所以这是我拒掉腾讯的原因之一，除了这个原因，还有就是深圳的生活压力太大，我不想在工作压力大的同时，生活压力也这么大，不过更重要的原因是经过一段时间找工作，我发现自己的实力在腾讯这样的互联网公司实在是太普通了，进入公司后会非常痛苦，我想在华为先锻炼一段时间，如果在华为感觉发展还比较好，就继续在华为干，如果感觉干得非常不爽，那就考虑跳槽，因为我有本科同学在华为，他说从华为往腾讯跳是非常容易的。

哎，感觉像在记流水账，自己的写作水平太差了，所以写作能力是我以后需要注意重点提高的能力。

说一下我是怎么准备找工作的吧，我在本科基本是混过来的，本科的时候跟老师做了一个小项目，真个本科阶段代码大概写了有5000行，专业课学的还行，基本都是80多分，不过大家也都知道，本科的考试是多么水，自己平常也不注意做些项目，参加些比赛，最后自己的能力是普通得不能再普通了，感觉也找不到比较好的工作，所以最后选择了考研。

考上硕士之后，我本来打算好好学习C++和算法，研究一下linux源代码，导师当时问我是搞研究还是做项目，我想搞研究对找工作没什么用，所以就选择做项目，但是做项目要用java，所以就转java了，接下来的一年半，基本就是用java做一些外包项目，代码倒是写了不少，有个3万多行，不过这些代码太没技术含量了。在这一年多，我想学java就学吧，一定要把java搞精通，所以我把《java核心技术》的上下两册都看了一遍，《java编程思想》看了两遍，里边的例子自己好好研究了一下，除了这两本我读完的书还有《JAAS In Action》、《java与模式》、《linux程序设计》和《LINUX与UNIX SHELL编程指南》，大概看的有《java网络编程》和《java虚拟机》。感觉自己挺充实的，其实自己已经犯了一个很严重的错误，就是太专注java这门语言了，忘了作为一名程序员和计算机专业硕士首先要具备的东西，那就是扎实的专业基础、数学功底和算法能力，其实我本来打算巩固加深这几个方面的，但是项目是和公司合作的，自己能力又一般，程序经常出问题，所以写程序经常到半夜，造成留给自己的时间非常少，那时候自己经常抱怨，不过后来想通了：现在的现状全是自己造成的，还不是因为本科没有好好学习，而且这个导师也是自己选的，有什么好抱怨的。

后来到了研二下学期，实验室有个跟中兴的合作项目，项目中要用到hadoop，导师让我搞hadoop，我在网上搜了一下，发现那几个互联网公司都招hadoop工程师，基本都要求阅读hadoop源代码，所以我就潜心学习hadoop，花了大量的时间阅读hadoop源代码，其实这时候自己又犯了个错误，hadoop的源码和实现原理固然重要，但更重要的是用hadoop做什么，以及怎么来优化，说白了还是算法和专业课的灵活应用，并且互联网公司把hadoop都用在数据挖掘、日志分析、数据仓库和搜索方面，这些领域的知识才是最重要的，自己上研以来根本没有学习和研究的方向，就是做些外包项目，这样水平怎么能有大的提高。

我做项目和阅读hadoop源码到8月底，开始复习专业课和算法是在7月底，因为白天要做项目，晚上要看hadoop源代码，所以只能早上起早点看书，每天也就大概看一个小时，到了9月初才真正完全进入复习状态，由于自己的算法太差，专业基础一般，所以能补多少就补多少吧，最后就造成了现在的找工作的结局。

总结一下吧，做技术的找工作最重要的还是技术实力，而实力就靠平时的积累，现在还在上本科的同学要抓紧时间了，不要像我一样，把人生最该好好学习的时间给荒废了，本科没有好好学的同学也不要后悔，不管是工作还是上研，都要坚持每天给自己充电，上研的同学要有一个自己喜欢的方向，花大量的时间放在上面，而且要跟老师、师兄和公司里的牛人多交流，不要像我一样，在学习方向上犯了错。咱们这种搞技术的，实践是非常重要的，除了实验室的项目，大家还可以参加些竞赛，如果在牛逼的竞赛(ACM、腾讯创新大赛、百度之星等等)中拿过奖，找工作会非常容易。所以我的建议是如果实验室有比较好的项目，那就做实验室的项目，如果没有，那就多参加些竞赛。经过硕士这两年，我得到一些感悟：不要抱怨，现在的现状大部分都是自己造成的，没有什么好抱怨的；不要后悔犯过的错误，这些错误对自己是最宝贵的，可以从这些错误中得到一些经验和教训；心态放平，不要浮躁，当你踏踏实实的看完一本技术书籍的时候，会发现有一种很自豪的感觉；在学生阶段，其实就像种树，平时是认真的浇水施肥，还是漫不经心，每天玩乐，最后结的果子是甜的、酸的还是苦的，自己都必须吃到肚里。

附：

在这里推荐几本对找工作和以后搞软件技术有帮助的书籍，不过大家还是要有一个自己喜欢的方向(数据挖掘、图像处理、搜索等)：

专业基础：《深入理解计算机系统》、《操作系统》、《数据结构》。

算法：《算法导论》、《编程之美》、《编程珠玑》、《编程珠玑2》、

《计算机程序设计艺术》系列，算法的提高还要平常多做些题，网上有很多。

C：《C语言程序设计》、《C陷阱与缺陷》、《C专家编程》、《C和指针》。

C++：《C++程序设计语言》、《EFFECTIVE C++》。

Linux：《UNIX环境高级编程》、《Linux 设备驱动程序》、《深入理解 Linux 内核》、

《UNIX网络编程》卷一、卷二。

Java：《Java编程思想》、《Java虚拟机》、《Java与模式》

3、中山大学计算机学院 伍文明

至此，找工算是告一段落，因为已经签约了深圳睿初科技，从目前了解的情况来看，算是几个offer中最满意的一个了。后面如果没有特别想去的地方，应该不会再换了。

万事趁早

我大概是这学期开学后开始准备找工，从后面的情况来看，我准备的晚了，因为今年的校招好像提前了半个多月。这也给了我一个教训：万事趁早，我不能预知公司什么时候来招聘，只能自己提前做准备。准备太晚的结果就是9月中下旬的阿里巴巴、淘宝等公司的招聘全悲剧了，

面试经验很重要

虽然找工的两条原则很早就确定了，但是当校招开始时，我几乎是逢公司必投简历（当然得是软件研发类的）。一来是因为手头无offer，心里不免总是有些没底，特别是看着周围暑假实习回来就拿到offer的同学；二来，本科毕业就直接读研，没有真正找过工作，虽然有师兄师姐留下的一些找工心得和建议，但毕竟“绝知此事要躬行”。海投的这些公司并不都是自己非常想去的，但是如果不趁早积累和总结点属于自己的找工心得，等到心仪的公司来时胜算能有多大？

读好书

因为找工准备得比较晚（我觉得从暑假开始准备算是比较适合的了），所以我基本上是边找工作边准备，而准备主要就是看书了。对于大多数没有项目经验的研究生和本科生而言，读书是投入产出比最高的找工准备方式了。笔试面试最常见的内容就那些：语言、数据结构与算法等。语言方面，《程序员面试宝典》等已有归纳，除此之外我觉得比较有帮助的书籍还有《(more) Effective C++》、《(more) Exceptional C++》、《C++ Common Knowledge》。“宝典”一类好比外功，给出的都是语言规范等确定性的知识，告诉你是什么，非常适合对付笔试；而后一类书则好比内功心法，给出一个场景，分析各种方案的优缺点，告诉你为什么是这样，看这类书的收获，与编写的C++代码量正相关，面试时有水平的面试官比较喜欢问这类问题。这系列的书，无论读者水平的高低（当然基本语言知识得懂），总能从中领悟到一些东西，而且每次再读，又有新的体会，不仅仅适合找工时读。至于算法方面，我总感觉这不是看看书突击以下就可以显著提高的，就算把哪些常被问到的排序算法死记下来，面试时也不太管用，这个还是要靠平时的积累和悟性。微软的面试和雅虎的笔试都悲剧了，所以在算法的准备方面我也没有很好的建议。

人性化的简历

简历的制作上，排版可以讲究些，目标是让筛选者快速、准确地找到他关注的内容（如技能、项目经验等），以两页为宜吧（有人说最好一页，但是我感觉一页根本写不下，也容易让筛选者觉得材料有点单薄）。至于打印，我觉得最好选稍厚一些的纸，至少不能很清晰地看到背面吧，这样的纸拿在手里也没有质感。总之，要让简历的筛选者拿着、看着觉得舒服。彩打就不必了（明确要求的除外），除了相片是彩色的，和黑白打印并无大异，如果一家公司仅仅因为彩色相片而决定是否给我笔试机会，那我觉得这公司八成不那么纯洁。

假话全不说，真话不全说

面试到了尾声时，面试官（通常是HR或经理）有时会问职业规划、家庭背景、已拿offer情况等，尽管之前有很多师兄世界传授了相关技巧，但是我还是按照自己的真实想法来回答，也许因此与几个offer无缘了。华为、爱立信都问了我拿了哪些公司的offer，我如实回答了。还有家公司问如果给我offer签不签，我说要考虑一下。我觉得实话实说并没有什么不当，人的本性都是差不多的，一个对自己负责的毕业生找工时货比三家，最终选择自己最满意的工作是无可厚非的，自信的企业应该能够理解这一点。但实话实说也并非一定要回答面试官的所有问题，有一位面试官问我家里的情况问得过于详细，还有两个问到了其他公司给的待遇问题，我都没有正面回答。拒绝回答问题就要靠技巧了，要尽量委婉的拒绝。

自己满意的就是最好的

最后说说offer的选择，这是一个见仁见智的问题，自己最满意的就是对自己来说最好的。这就好比找对象，穆念慈到死都还念着杨康，这理找谁评去？我找工时主要有两条原则。第一，因为女朋友的缘故，我找工时以外企为重点，希望将来能有机会到国外工作，但也并不是非外企不去。第二，非技术类的工作不做，因为我知道自己不适合也不太喜欢做售后、策划等工作。结果，到现在拿到的几个offer中，爱立信和睿初都算是符合这两条要求的。华为本来也有海外工作机会，但外派的基本都不是做研发的，而且据里面的熟人讲，最终安排的职位都是哪个部门缺人就调到哪里去，给我的感觉是个人的主观要求很难得到考虑。所以犹豫了一下就拒签了，本来给我的操作系统工程师职位是我一直蛮喜欢的。在满足条件的这两家公司中，爱立信给与的是带条件的offer，要求现在能够过去实习至少两个月，HR和项目经理先后打电话问了两次，看得出来是确实急缺人手而不是为了赚廉价劳动力，但是导师不同意实习，所以只好放手。最后说一下已签约的睿初，这是我找工以来所有公司中流程最严格（1轮笔试，1轮电话面试，4轮现场面试，2轮总部的电话面试）、也让我觉得最人性化的一家公司，我对它的期望和好感就是在一轮又一轮的面试和沟通中不断提升的，以至于当它最终给我offer时，我毫不犹豫就签了，都没担心这么偏的工作领域将来如何跳槽。以上是我的offer选择经历，我觉得首先得确定自己找工的原则，明白什么是自己最为看重的，然后重点准备符合自己原则的那些公司的笔试面试。至于与offer相关的户口问题，我找工时就没考虑，我相信人生来就是自由平等的，不该因为户口这种反人道的制度而改变自己奋斗的方向。

以上啰啰嗦嗦这么多，基本都是自说自话，把自己的经历和想法简单地罗列了出来，不成系统。对于将来找工的人，这实在谈不上忠告，姑且算是一个案例吧，希望后来者能踩在这个案例上看的更远一些，找到自己更满意的工作！

4、西安电子科技大学计算机学院邵帅