个人职业生涯的战略思维

<sdtpr></sdtpr><sdt id="89512082" title="文章标题" storeitemid="X_C2B91E7F-698A-46A4-BEC5-2BB73A58B345" text="t" docpart="2D270438A503477CA8B431B05616A91B" xpath="/ns0:BlogPostInfo/ns0:PostTitle"></sdt>

个人职业生涯的战略思维

2007-9-23

帆都软件的张总在百忙中来我们森泰达人才基地做了一场《个人职业生涯的战略思维》的关于职业生涯规划的讲座，对于即将踏上就业岗位的我们受益颇多。

张总首先用两个图引出职业生涯规划的意义所在：

成就自我非凡人生

获得更精彩

<shapetype id="_x0000_t32" filled="f" path="m,l21600,21600e" o:oned="t" o:spt="32" coordsize="21600,21600"><path o:connecttype="none" fillok="f" arrowok="t"></path><lock shapetype="t" v:ext="edit"></lock></shapetype><shape id="_x0000_s1029" style="MARGIN-TOP: 6.1pt; Z-INDEX: 251663360; MARGIN-LEFT: 87.75pt; WIDTH: 0px; POSITION: absolute; HEIGHT: 93.85pt" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><font size="3"></font></shape><shape id="_x0000_s1026" style="MARGIN-TOP: 6.05pt; Z-INDEX: 251660288; MARGIN-LEFT: 21.75pt; WIDTH: 0.75pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 94.5pt; flip: y" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font size="3"></font></stroke></shape>发生事件

打杂 准经理人

<shape id="_x0000_s1028" style="MARGIN-TOP: 7.7pt; Z-INDEX: 251662336; MARGIN-LEFT: 21.75pt; WIDTH: 107.25pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 0px" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><font size="3"></font></shape>

混日子 研究生

<shape id="_x0000_s1027" style="MARGIN-TOP: 6.8pt; Z-INDEX: 251661312; MARGIN-LEFT: 21.75pt; WIDTH: 137.25pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 0px" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font size="3"></font></stroke></shape> 参与度

<shape id="_x0000_s1033" style="MARGIN-TOP: 15.75pt; Z-INDEX: 251667456; MARGIN-LEFT: 87.75pt; WIDTH: 0px; POSITION: absolute; HEIGHT: 83.5pt" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><font face="Calibri" size="3"></font></shape><shape id="_x0000_s1031" style="MARGIN-TOP: 15.75pt; Z-INDEX: 251665408; MARGIN-LEFT: 25.5pt; WIDTH: 0px; POSITION: absolute; HEIGHT: 83.5pt; flip: y" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font face="Calibri" size="3"></font></stroke></shape>忠诚度

劳 优

<shape id="_x0000_s1032" style="MARGIN-TOP: 11.25pt; Z-INDEX: 251666432; MARGIN-LEFT: 25.5pt; WIDTH: 117pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 0.75pt" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><font size="3"></font></shape>

劣 跩

<shape id="_x0000_s1030" style="MARGIN-TOP: 6.25pt; Z-INDEX: 251664384; MARGIN-LEFT: 25.5pt; WIDTH: 127.5pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 0px" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font size="3"></font></stroke></shape> 专业程度

不同人有不同的处事的方法的态度，上面的两个图清楚的反应了每个人在发生事件的参与度的不同、不同专业程度但对公司不同忠诚度的反应。

作为一个企业，不能有专业程度低、忠诚度又低的员工存在，这只会使公司面临困境；同时专业程度高、但忠诚度不高的这种比较“跩“的员工，只会是因为项目需要而存在的，对于整个企业规章制度的执行都是一种无形的威胁；专业程度低、忠诚度高的这种就是“劳”者，可以存在，但是不能太多，毕竟，企业是要追求利润最大化的，没有生产效率，将会给企业的发展带上锁链；而专业程度高、忠诚度也高的员工才是企业最需要、也是最喜欢的。

在了解企业所需人才的基础上，作为个人，我们要尽量朝这个方向努力，尽可能的使自己对所发生事件的参与度变高。只会编代码只是软件行业的蓝领，永远只能停留在“研究生”的层次，努力的学习，多接触不同的业务，使自己迈向“准经理人”。

这也是赵老师经常讲的“工作是自己找的，要积极主动。不要仅仅认为写代码才是重要的，软件行业也有很多分工，编写代码只是其中的一个。沟通与交流同样的重要。”

不忙的时候帮助同事，这就是团队协作精神！在这点上，我一直都显得不足，其实自己愿意帮助别人，但是总是不知道该怎么做，赵老师也说过我好几次，我会珍惜在森泰达实习的每一天，让自己每天都进步一点！

根据马斯洛的人的六大需求，下面的图反应了我们之所以需要工作的原因：

<shape id="_x0000_s1034" style="MARGIN-TOP: 4.5pt; Z-INDEX: 251668480; MARGIN-LEFT: 44.25pt; WIDTH: 0px; POSITION: absolute; HEIGHT: 22.5pt" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font size="3"></font></stroke></shape>尊严

<shape id="_x0000_s1035" style="MARGIN-TOP: 9.75pt; Z-INDEX: 251669504; LEFT: 0px; MARGIN-LEFT: 61.5pt; WIDTH: 0px; POSITION: absolute; HEIGHT: 27pt; TEXT-ALIGN: left" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font size="3"></font></stroke></shape>条件

工作

当我们想得到别人的尊重，得到别人的认可，赢得尊严，就需要一系列的条件（金钱、权利……），而这些只有通过我们的劳动，通过我们的工作来获得。

盲目的找工作只会是盲目的度过一生，职业生涯规划对于每个人都是必须的。

职业成功理念

一般人为何无法创造高成就，主要因素是“随性而为“

<shape id="_x0000_s1036" style="MARGIN-TOP: 12pt; Z-INDEX: 251670528; MARGIN-LEFT: 92.25pt; WIDTH: 36.75pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 30.75pt" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font face="Calibri" size="3"></font></stroke></shape><shape id="_x0000_s1039" style="MARGIN-TOP: 12pt; Z-INDEX: 251673600; MARGIN-LEFT: 30.75pt; WIDTH: 30.75pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 30.75pt; flip: y" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font face="Calibri" size="3"></font></stroke></shape> 观念

<shape id="_x0000_s1037" style="MARGIN-TOP: 18.75pt; Z-INDEX: 251671552; MARGIN-LEFT: 99pt; WIDTH: 30pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 26.25pt; flip: x" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font face="Calibri" size="3"></font></stroke></shape><shape id="_x0000_s1038" style="MARGIN-TOP: 18.75pt; Z-INDEX: 251672576; MARGIN-LEFT: 36pt; WIDTH: 18.75pt; POSITION: absolute; HEIGHT: 22.5pt; flip: x y" o:connectortype="straight" type="#_x0000_t32"><stroke endarrow="block"><font face="Calibri" size="3"></font></stroke></shape> 结果 行为

习惯

观念指导行为，行为形成习惯，习惯造就结果，结果影响观念

设定职业生涯目标

可行+可量化+时间限制=目标

安：能力高于工作

和：能有适度的自主权

乐：工作中身心愉快

利：收入能满足要求

条件分析：

	序号	项目	成就定义	目标	期限
工作	1
财务	2
家庭	3
健康	4
休闲	5
人际	6
学识	7
心灵	8

列出自己的成功特质：

素质	能力	资源

应聘的技巧

机会只会青睐于有准备的人

⑴自信

⑵交流能力

⑶基本的技能

⑷一定的经验

推荐：

《恰同学少年》

李嘉诚、马云

www.fundo.net.cn

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